Здравствуйте, обнаружила ошибки в расчете среднего заработка при выплате отпускных
неверно в пропорции распределялись квартальные премии.
Выплатили работнику больше отпускных чем положено, налоги все удержаны, и перечислены, декларации сданы.
работник против удержания.. ссылась на вину бухгалтера
Начальство приняло меры административные (локального характера) к бухгалтеру.
Какие последствия и от каких органов Трудовая, налоговая, фонды , если ничего не исправлять в учете ?
спасибо!