Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении, если работник был в длительном отпуске без сохранения зарплаты?
Здравствуйте! Помогите ,пожалуйста разобраться..что то я немного запутался...
Сотрудник принят на работу 09.01.2013г., увольняется 16/11/2020. С 23.08.2016 года по 31.07.2019г. сотрудник была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Далее с 01.10.2019 г. по 07.07.2020г. был отпуск без сохранения зар.платы..
за неполный июль 2020г. была начислена зар.плата 4 746,42, за август 2020 - 6065 руб, за сентябрь 2020г. - 6065 руб., далее с 01.10.2020г опять отпуск без сохранен.зар.платы. Итого начислено за 3 мес. работы: 16 876,42 руб. (сотрудник работает на 0,5 ставки)
При увольнении мне нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, верно ли я рассчитываю:
1. количество дней : 2,33 дн * 3 месяца (отработано 2 полных месяца и более половины второго месяца) = 6,99дн.
2. Сложность в определении среднедневного заработка, верно ли я рассчитываю? :
число календарных дней в июле 2020г.: 31-7=24, среднее число дней : 29,3:31*24=22,68
среднеднев.заработок: 16 876,42:22,68=744,11 руб.
3.Итого компенсация составит 6,99*744,11 = 5 201,33 руб. ...все верно, либо я что то упускаю?
Сотрудник принят на работу 09.01.2013г., увольняется 16/11/2020. С 23.08.2016 года по 31.07.2019г. сотрудник была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Далее с 01.10.2019 г. по 07.07.2020г. был отпуск без сохранения зар.платы..
за неполный июль 2020г. была начислена зар.плата 4 746,42, за август 2020 - 6065 руб, за сентябрь 2020г. - 6065 руб., далее с 01.10.2020г опять отпуск без сохранен.зар.платы. Итого начислено за 3 мес. работы: 16 876,42 руб. (сотрудник работает на 0,5 ставки)
При увольнении мне нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, верно ли я рассчитываю:
1. количество дней : 2,33 дн * 3 месяца (отработано 2 полных месяца и более половины второго месяца) = 6,99дн.
2. Сложность в определении среднедневного заработка, верно ли я рассчитываю? :
число календарных дней в июле 2020г.: 31-7=24, среднее число дней : 29,3:31*24=22,68
среднеднев.заработок: 16 876,42:22,68=744,11 руб.
3.Итого компенсация составит 6,99*744,11 = 5 201,33 руб. ...все верно, либо я что то упускаю?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: 1. количество дней : 2,33 дн * 3 месяца (отработано 2 полных месяца и более половины второго месяца) = 6,99дн.При стандартной продолжительности отпуска 28 к.д. за отработанный месяц сотруднику полагается не 2,33 дня а 28/12 = 2,333333333333333... дня.Цитата: С августа 2016 года по 01.08.2019г. сотрудник была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.С какого числа отпуск, с 01.08.2016?Цитата: Далее с ноября 2019 г. по 07.07.2020г. был отпуск без сохранения зар.платы..С ноября - это с 01.11.2019?Цитата: 2. Сложность в определении среднедневного заработка, верно ли я рассчитываю? :число календарных дней в июле 2020г.: 31-7=24, среднее число дней : 29,3:31*24=22,68среднеднев.заработок: 16 876,42:22,68=744,11 руб.Почему берете заработок за 3 месяца и делите на количество дней в трех месяцах?
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":
Цитата:10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.СДЗ = 16876,42/(29,3+29,3+22,68)Цитата: 3.Итого компенсация составит 6,99*744,11 = 5 201,33 руб. ...все верно, либо я что то упускаю?Почему КНО выплачивается за 3 месяца? За предыдущие периоды отпуска предоставлены в полном объеме? -
Цитата: С какого числа отпуск, с 01.08.2016?с 23.08.2016г.Цитата: С ноября - это с 01.11.2019?извините, уже позже исправил...с 01.10.2019г. отпуск без сохранения зар.платыЦитата: Почему КНО выплачивается за 3 месяца? За предыдущие периоды отпуска предоставлены в полном объеме?сложив отпуска за все периоды получилось 98 дней было использованоЦитата: При стандартной продолжительности отпуска 28 к.д. за отработанный месяц сотруднику полагается не 2,33 дня а 28/12 = 2,333333333333333... дня.извините, так и не понял где я ошибся....в итоге я же беру коэф.2,33..Уважаемые бухгалтера помогите же разобраться...второй день голова кипит..!
